Geht mir genauso. Ich arbeite für eine englische Firma, entsprechend ist auch die Sprache.
Etwas unwohl fühle ich mich damit, dass mir beim Umgang mit deutschen Kollegen teilweise die richtigen Worte nicht mehr einfallen, das geht den anderen aber genauso.

Schlimm finde ich Schweizer (hoffe niemanden zu nahe zu treten), die am Ende jedes Satzes "oderrr" hängen.

Zitat von G. Freeman im Beitrag #54

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Ich weiß jetzt nicht, wie sicher ihr bei Vorträgen seid oder wie regelmäßig ihr sowas machen müsst, aber ich finde es menschlich, sich mit solchen Füllwörtern eine kleine gedankliche Verschnaufpause zu geben und um innerlich einen kleinen, sortierenden Gegencheck zu machen.

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Zitat von Vermooste_Pfote im Beitrag #60

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Ausnahme Mindset. Ich hasse dieses Wort so sehr. Es suggeriert mir, eine falsche Einstellung zu haben.

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Mein persönliches Füllwort ist "ein bisschen ". Hat sicher was mit mangelndem Selbstwertgefühl zu tun, alles klein machen.

Ge-nau kann ich auch nicht gut hören, wenn es zu oft benutzt wird. Meine Hebamme hatte es damals übertrieben. Geeeeeee-nau.

Auch bei uns ist organisationsübergreifend die Arbeitssprache Englisch, in meinem Alltag de facto aber eigentlich nicht. Ist also manchmal schon etwas albern, dass trotzdem wir alle ständig in diesem Effizienzoptimiererdenglisch unterwegs sind. Und so richtig inklusiv ist das auch nicht. Aber darum geht es unterschwellig vermutlich auch: zeigen, dass man die Grundgedanken des guten Managements total verinnerlicht hat.

Zitat von Quork im Beitrag #56

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Ich höre mich oft sagen:
- Meeting
- KPIs
- Guidelines
- Minutes
- Mindset
- Desk, Team, Unit, Department
- Setup
- Call
- Check in, check out
- deliverables
- responsible, accountable
- framework
- knowledge management
- you name it

Ich bin wohl verloren.

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Zitat von Vermooste_Pfote im Beitrag #62

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Schlimm finde ich Schweizer (hoffe niemanden zu nahe zu treten), die am Ende jedes Satzes "oderrr" hängen.

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Für mich sind alle süddeutschen Dialekte zum Verzweifeln, aber damit muss man sich halt arrangieren. Ich betrachte die inzwischen als Fremdsprachen, damit fahre ich gut. Einer der Gründe, warum ich nie ein Deutschland-Gefühl hatte.

Ich folge neuerdings so einem unglaublich schnell sprechenden Etymologen bei Instagram, der immer Jugendsprache aus linguistischer Perspektive analysiert. Seitdem bin ich viel toleranter für Sprachtrends, weil da so klar wird, dass das einfach immer zu Sprache und Generationenwandel dazugehört.

Abkürzungen gibts bei uns auch sehr viele. So viele, dass jemand mal alle in einem riesigen Excel-Sheet gesammelt hat. „A.S.S. - Abbreviation stress syndrome“ ist auf jeden Fall oben mit dabei.

Ich find Jugendsprache und Sprachwandel grundsätzlich gut. Was ich momentan sehr problematisch finde, ist die Überrepräsentation und sehr häufig falsche Verwendung von psychologischen Fachbegriffen. Trauma und Trigger hatten wir schon, aber auch Depression, Narzismus, Autismus etc. werden immer wieder leichtfertig verwendet, um Zustände oder Eigenschaften zu beschreiben, die nicht pathologisch sind. Auch Vokabular, das eng mit dem Holocaust verknüpft ist, finde ich immer häufiger in Postings in sozialen Medien. Momentan ist alles ein "Genozid" und sobald jemand kritisiert wird, wird ihm "das Existenzrecht abgesprochen". Diese Entwicklung find ich bedenklich. Von dem her esse ich doch lieber Stampf als Bowl mit viel Crunch und Superfoods, odr?

Zitat von Quork im Beitrag #71

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Ich folge neuerdings so einem unglaublich schnell sprechenden Etymologen bei Instagram, der immer Jugendsprache aus linguistischer Perspektive analysiert.

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Ergänzend zu beths Beitrag möchte ich noch den 'Dunning-Kruger-Effekt' erwähnen, der mir bei der Lektüre qualitativ hochwertiger Internetmedien (wie z.B. Reddit) seit ein paar Jahren ständig als schnelle "Diagnose" entgegenpurzelt.

Zitat von Olsen im Beitrag #2

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"Ausgerechnet". Wirst du während des Sommermärchens auch wieder oft hören.

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